珠海市第五人民医院二甲简报 第二期
珠海市第五人民医院
创建“二级甲等综合医院”工作
简报
第二期
珠海市第五人民医院二甲办编 2017年8月2日
【工作动态】
□ 市五院召开首次院级重点学科评审会
□ 市五院开展十八项核心制度理论考核工作
□ 深圳市光明新区中心医院专家莅临市五院指导“二甲”创建工作
□ 高度重视！区领导到市五院督导“二甲”创建工作
□ 全院学习质量管理，推进二甲创建工作
□ 举全院之力，打好“二甲”医院评审攻坚战
——珠海市第五人民医院举办“二甲条款梳理评比大赛”
【工作动态】
市五院召开首次院级重点学科评审会
为进一步加快医院发展步伐，提升核心竞争力，优化学科建设，2017年6月6日下午，市五院组织专家开展院级重点学科申请答辩评审会，市五院曹治院长、市五院医疗技术管理委委员、相关临床医技科室汇报人出席了会议。
会议由医务科陆少范主任主持。陆少范主任详细介绍了重点学科考核细则和注意事项。在学科汇报环节，骨科、内分泌科、影像科、妇产科相关科室的负责人把学科的相关情况分别以PPT的形式向专家组作了汇报，就近三年来科室的医疗工作、科研工作、教学工作、人才梯队建设、精神文明创建及下一周期建设规划等内容，做了深入详尽的汇报，并公布年度考核自评成绩。
汇报完毕后，与会专家在现场仔细审阅申报材料和认真听取各学科详细汇报的基础上，分别对各学科的具体情况进行了指导，指出学科存在的问题，并提出了建设性意见，对其进行综合性的评审打分。
市五院开展十八项核心制度理论考核工作
为进一步推进18项医疗核心制度的学习落实，保证医疗安全，防止差错发生，不断提高医务人员的安全意识和服务水平。6月8日下午4点至6点，市五院举行医务人员18项医疗核心制度理论考核，各科室主任、轮休的医师均参加了考核，考核结果纳入医师定期考核和医德医风考核范畴。
医疗质量管理是医院管理永恒的主题、永远的核心。此次考核是在上一轮全院性督导检查后，针对临床易疏忽细节精心设计考点，巧妙将工作中易出差错的重点环节设计入题，反复考核。本次考核目的是以18项医疗核心制度的贯彻落实为抓手，建立医疗核心制度督导的长效机制，促进全体医务人员持续改进医疗服务，提高医疗服务水平和质量，打造和树立“以病人为中心”理念的典范。
深圳市光明新区中心医院专家莅临
市五院指导“二甲”创建工作
6月23日，市五院邀请深圳市光明新区中心医院专家来院就“二甲”医院创建工作进行现场指导。
经了解，深圳市光明新区中心医院仅用短短的10个月时间就以优异成绩完成二甲等级医院的创建工作。在上个月，市五院组织各职能科室一行19人前往光明医院学习后，发现光明医院与市五院的发展历程有许多相似之处，一致认为光明医院的创建经验会非常适用于市五院。
光明新区中心医院专家一行10人通过查看文件和各项软件资料、到临床一线现场访谈、实地查看等方式对市五院二甲创建工作进行了全面检查，指出创建工作中存在的不足，并对如何整改提出指导意见。
市五院曹治院长强调，专家组指出的问题不仅有医院硬件方面存在的问题，也有在创建过程中因为对标准理解不透而导致的欠缺。曹治院长要求，院二甲办公室要根据专家意见抓紧时间整改，分管领导要分块定期进行督导，保证各项整改措施落实到位。最后，曹治院长对光明新区中心医院专家不辞辛苦来院指导表示衷心感谢。
高度重视！区领导到市五院督导“二甲”
创建工作
6月27日上午，港区管委会范兆体副主任带队到市五院督导“二甲”创建工作，并在市五院行政会议室召开汇报会。区计卫局黄芸局长、镇领导胡志坚副主席、镇计生办成月荣主任及市五院领导班子成员参加会议。
在汇报会上，曹治院长作了工作汇报，对现阶段工作中存在的困难进行了重点汇报，希望上级领导给予政策支持。
范兆体副主任表示，医院的创建氛围十分浓烈，工作推进有序，医院班子成员要统一思想，全力以赴，集中精力，加强宣传、教育工作，继续完善规章制度建设；对于医院反应的困难，上级领导会给予重视，帮助解决。
汇报会上，黄芸局长、胡志坚副主席也表示将继续加大对市五院创建工作的支持力度。
全院学习质量管理，推进二甲创建工作
为提高全院职工对质量管理方法和工具的理解，推进二甲创建工作的顺利开展，7月12日下午，市五院邀请了中山大学第五附属医院三甲办主任、医务科科长孟晓军，质控科主任吕明慧到医院指导创建工作。
吕明慧主任就《质量管理方法和工具在医疗质量管理中的应用》进行了精彩的讲授，详细介绍了多种质量管理方法和工具，如：PDCA循环、根因分析法、鱼骨图、头脑风暴法、柏拉图、甘特图等，并以《PDCA循环在提高住院患者抗菌药物使用前微生物送检率中的应用》作为具体案例，系统讲解了PDCA案例的制作流程，为即将开展的PDCA大赛铺垫了良好的基础。
孟晓军主任先后走进了EICU、急诊科、门诊部、医技科室、内二科，运用追踪法、现场访谈等方式进行了详细检查，重点分析了“急诊绿色通道”、“重点部门、重点环节”的检查方法。短短2个小时的检查，大家表示对二甲评审方法有了更深入的认识，对接下来的二甲创建工作有了更明确的方向。
曹治院长在总结时指出，往后会邀请更多专家来院指导创建工作，从医院管理到临床实践，希望大家认真揣摩学习，力争更快更好地推动医院医疗质量提升，更好地为港区老百姓服务。
举全院之力，打好“二甲”医院评审攻坚战
——珠海市第五人民医院举办“二甲条款梳理评比大赛”
为全面掌握医院“二甲”创建工作进度，医院于7月20日下午举行了“二甲条款梳理评比大赛”。旨在发现科室存在问题，营造浓厚的迎评氛围，形成你追我赶的工作风气。
比赛按职能科室、门急诊临床医技科室两个板块进行。各科室根据火龙果软件分配的条款进行自查，将科室现状及存在的二甲创建问题进行细化分类，汇总成文，图文并茂多种形式进行专题汇报。
比赛现场气氛如火如荼，各科室主任以饱满的姿态、精美的图片、流利的语言，生动形象地展示了创甲工作期间科室的工作动态，表达了对攻克“二甲”医院评审的坚定信念。对于每位主任的汇报，院领导们进行了精辟的点评，对于科室表达的困难，领导们给予了明确的支持。
赛后，曹治院长对本次大赛进行总结，对创甲过程中全院职工的努力给予了高度的肯定，表示争创“二甲”重在行动，需集全院之智，举全院之力，倾全院之心，打好“二甲”医院评审攻坚战。
抄报：高栏港区人口计划生育和卫生局
珠海市第五人民医院二甲办
2017年8月2日印发