【考核】2018年广东省二级公立医院绩效评价珠海站在市五院拉开序幕

经过前期数据采集、形式审查、初审等各项工作，8月21日上午，广东省二级公立医院绩效评价工作考核组到市五院进行2018年广东省二级公立医院绩效评价工作现场考核。本次考核组由南方医科大学医院管理公司绩效事业部部长周炼、阳江市人民医院副院长赖新峰、江门市新会区第二人民医院副院长区志熊等专家组成。珠海市卫计局医政科主任科员张瑞珊、高栏港区社会保障和公共事业局副局长林海强、副主任科员郭薇以及市五院领导班子成员参加本次现场考核。

市五院党委书记、院长曹治表示，市五院在2017年里虽然顺利通过“二级甲等综合医院”“广东省普通高等医学院校教学医院”“全国综合医院中医药工作示范单位”的评审，但是相比全国一流二级医院仍存在一定差距。希望专家们从严要求，细致检查；医院各科室要积极配合，改进落实，以绩效评价带动医院的进一步发展。随后，副院长陈楚纯就本院绩效评价工作自查自评情况做了简要汇报。

考核组按照广东省二级公立医院绩效评价指标体系，分管理组、医疗组进行了现场考核。考核专家通过查阅资料、核对并追踪数据来源、现场访谈等方式，对市五院职能管理、党团建设、依法执业、医疗质量、医疗安全、风险防范、医院感染控制、抗菌药物临床应用管理、指标控制等方面进行了全面、深入、细致的考核。

考核过程中，专家们对市五院在2017年里所作出的努力和取得的成果表示充分肯定，同时也对考核中发现的问题和不足提出了改进意见。

曹治表示，公立医院绩效考核工作有利于促进市五院的科学发展，希望通过考核专家的“问诊把脉”，及时查漏补缺，取长补短，进一步提高市五院管理的科学化、规范化、精细化水平，促进医院抓好运营绩效，凸显医院的功能定位，履行社会职责，不断提高人民群众的满意度。