近日，2018年珠海市二级公立医院绩效评价结果公布，市五院以总分92.73分摘得此次绩效考核第一名，评级为A级，得到了市、区主管部门的高度称赞，充分体现了市五院较高的绩效管理水平。
【荣誉】情系百姓健康，市五院精致管理再结硕果
发表时间：发布时间：2019-03-20 浏览次数：6828
此次绩效考核，由珠海市卫生健康局委托第三方考评机构对珠海市所有的二级公立医院进行了绩效评价。评价工作根据全省统一的《2018 年广东省公立医院绩效评价指标体系（二级）》开展，考核专家分为管理组、医疗组和财务组，采取受评单位上传数据及佐证资料，经过形式审查，并初审、现场复核、终审等“三级考核” 模式和“专家＋专员”的工作方式对医院进行绩效评价考核。
2018 年平沙医院绩效评价结果
围绕党建，构筑基层坚强堡垒
积极贯彻落实民主集中制原则，落实民主生活会制度、中心组学习制度、“三重一大”事项决策制度等；充分发挥党对群团工作的引领作用，积极培育和践行社会主义核心价值观，开展丰富多样的志愿者服务活动，工会、共青团、妇联等群团组织工作成效明显。
围绕医改，持续提升体系建设
与珠海市人民医院、中大五院等医院建立合作关系，签订胸痛中心合作协议。在资源共享、远程诊疗、双向转诊、预约诊疗、技术扶持等方面加强合作，通过建立医疗服务共同体的内部运营机制，实现了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分诊制度。
发挥区级医院龙头作用。对内，共完成43期、172课时、240人次的中医适宜技术培训，医院“杨旸眼科工作室”成为港区首批医疗专家工作室之一，3名医学精英获评为港区首批高层次卫生人才，影像科、妇产科、内分泌科、骨科被确定为区级医学重点专科，填补港区多项医疗技术空白，促进了港区医疗技术水平的提升。
对外，共开展义诊17次，为港区内企业、中小学校、基层单位举行科普知识、急救等健康知识讲座共45场，受益群众达8000人次；与阳江市江城区人民医院建立对口帮扶共建关系，定期委派专家团队到受帮扶医院进行技术指导，受到当地政府、医院及人民群众的热烈欢迎。
围绕实效，持续精细运行管理
在考核评分中，市五院在“党建工作和行风建设”单项中获得满分，在“医疗服务便捷与适宜”单项中也获得了高分。这与医院多年来筑牢廉政防线，深化两学一做，强化制度管理，细化绩效考核，抓紧信息建设，运行精细管理都有着密不可分的关系。
争创先进，贯彻落实上级部门工作精神及任务安排，分获珠海市救灾复产重建先进集体、珠海市梅毒综合防治示范区工作先进单位、全区爱国卫生先进集体等荣誉。
围绕发展，持续助力健康高栏
2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，更是市五院改革发展的丰收年。这一年市五院先后创建为二级甲等综合性医院、全国综合医院中医药工作示范单位、广东省普通高等医学院校教学医院。
2019年，是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会关键之年。今年，市五院新住院大楼将投入使用，伴随着医院改扩建（一期）项目的完成，医院必将进一步深化医改，加强专科建设，壮大人才梯队。
聚力医教研，市五院将不断明确高度与目标，勤廉惠民，以凤凰涅槃的新姿态，为建设幸福美好的健康高栏，加油添彩！