荣耀时刻！市五院荣获“2018年度中国医疗机构最佳雇主”称号
5月24日，中国医疗机构最佳雇主颁奖典礼在杭州国际博览中心隆重举行，颁奖典礼上发布了“2018年度中国医疗机构最佳雇主排行榜名单”。
据了解，自2012年以来，丁香园携手麦肯锡举办的“中国医疗机构最佳雇主评选”（以下简称“评选”）已成功开展六年。此评选不由专家评议，而由一线执业医师从医院基础设施、医疗服务质量、工作环境氛围、薪酬福利待遇、医院文化情感、个人晋级发展六大维度进行评分，评选触及医生人群达百万级，能够真正反映医生心声，已经成为医疗行业内极具影响力的评选项目。
本次评选共有8000余家医疗机构加入、276家医院入围评选环节，经过全国40000余名医生评选，以及评选委员会严格评审，市五院脱颖而出，荣获佳绩。
（颁奖典礼实况）
市五院荣获
2018年度中国医疗机构最佳雇主
公立医院
“工作环境氛围十强”
“个人晋级发展十强”
“华南地区三强”
此处应有掌声！！
黄裕存副院长代表市五院上台领奖。同时获奖的还有北京协和医院、四川大学华西医院、中国医科大学附属盛京医院、复旦大学附属中山医院、江苏省人民医院等知名三甲医院，市五院作为获奖公立医院中唯一的一家二甲医院，可喜可贺！
黄裕存副院长（左三）上台领奖
黄裕存副院长表示：“市五院在打造“家文化，共奋进”工作环境氛围、为职工提供发展机会并创造个人及社会价值等方面取得此次优异的成绩，首先要感谢职工对医院的认可。我们能够发展并取得全国综合医院中医药工作示范单位、广东省普通高等医学院校教学医院、珠海市首家二级甲等综合性医院等一系列荣誉称号，离不开我们职工的努力付出，我们也将一如既往地为职工打造适宜的工作环境氛围、提供广阔的学习发展机会，从而推动医院更好更快发展。”
作为此次获奖公立医院中唯一的一家二甲医院，市五院如何能够跻身最佳雇主行列？
骄人成绩源于市五院多年来
坚持的精益管理和多元发展模式
近年来，市五院凝心聚力谋发展，锐意进取谱新篇。坚持稳中求进的工作总基调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“以人民健康为中心”的发展理念，不断提升医院核心竞争力，重点加强医院内涵建设，引进培养高水平医学人才，打造高水平医疗技术平台，全面提升管理能力和服务水平，铸造患者满意、员工满意、社会满意的医院。
注重人才培养 市五院始终重视人才队伍建设，不仅为人才发展提供了良好机遇，也为人才晋升创造了良好环境。 医院与珠海市人民医院、中山大学附属第五医院、中山大学附属第六医院等三甲名院签署多项合作协议，重点培养技术人才和管理专家，迈开了全面发展的重要步伐；着手建设市五院人才库，先后引进消化内科、神经内科、心血管内科、普外科、骨科、影像科及重症监护专业学科带头人等各类医务人才400多名，超过以往全院员工的总和；实施卓越人才培养计划，2018年选送139名青年骨干赴省内外医院进修学习，为医院的发展提供了人才资源保障。 注重文化情感 医院文化是医院综合实力的体现，是医院文明程度的反映。
